澳门24小时手机版app

党群工作

澳门24小时手机客户端-党建工作

澳门24小时手机客户端-团建工作

澳门24小时手机客户端-廉政建设

澳门24小时手机客户端-工会之声

澳门24小时手机客户端-网络学习

廉政制度

你的位置:澳门24小时手机版app > 党群工作 > 廉政建设 > 廉政制度 > 正文

澳门24小时手机客户端- 澳门24小时手机版app
--党风廉政建设责任制实施办法
日期:2013-07-25 23:19:22 字体:||


 
一、总 则
    第一条  为加强广晟资产经营有限公司(以下简称广晟公司)党风廉政建设,确保反腐倡廉工作扎实推进,根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中共广东省委、广东省人民政府贯彻执行中共中央、国务院〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的意见》以及省国资委《关于党风廉政建设责任制实施办法》的精神,结合公司实际,制定本办法。
    第二条  落实党风廉政建设责任制,要坚持以中国特色社会主义理论和科学发展观为指导,结合完善国有资产监督管理和深化国有企业改革实际,全面贯彻落实中央和省及省国资委关于党风廉政建设和反腐败斗争的方针、政策和重大部署,突出重点,标本兼治,有效推进企业反腐败工作,促进广晟公司平稳较快发展,实现国有资产保值增值。
    第三条  实行党风廉政建设责任制,必须坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠广大员工支持参与的领导体制和工作机制。把党风廉政建设作为党的建设和班子建设的重要内容,纳入各级班子的目标责任管理,与经济建设、精神文明建设及其他工作紧密结合,统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。
    第四条  实行党风廉政建设责任制,必须坚持从严治党,从严治企,立足教育,着眼防范,集体领导与个人分工负责相结合;党风廉政建设与业务工作、经营管理相结合;谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实的原则。
  
二、责任内容
    第五条  广晟公司党委对广晟公司党风廉政建设负全面领导责任。
(一)贯彻落实中央、省委省政府和省国资委关于党风廉政建设的部署、要求,经常分析研究公司系统党风廉政建设状况,结合企业实际,制定公司党风廉政建设工作计划,提出阶段性工作目标并组织实施。
(二)贯彻标本兼治、综合治理的方针,以国有资产保值增值为中心,从建立和完善体制机制入手,研究提出从源头上预防和治理腐败的措施。
(三)组织公司系统党员干部特别是领导人员学习党风廉政建设的理论、法规,进行党性党风党纪和廉洁从业教育。
(四)履行监督职责,对职责范围内的党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁自律、以及落实党风廉政建设和反腐败工作分工情况进行监督、检查和考核,并针对发现的问题和不足进行必要的廉政诫勉谈话。
(五)严格执行民主集中制原则,执行上级有关国有企业领导人员选拔任用规定,防止和纠正用人上的不正之风。
(六)抓好职责范围内的党风廉政建设各项任务的落实,定期听取企业和各部门的工作汇报,研究解决工作中遇到的各种矛盾、困难和问题。
(七)领导、组织、支持纪检监察部门正确履行职责。
第六条  广晟公司董事长、党委书记对广晟公司职责范围内的党风廉政建设负总责,为第一责任人(党委副书记、总经理协助第一责任人抓好职责范围内的党风廉政建设,为主要责任人),对班子其他成员执行党纪和廉洁自律的情况负直接领导责任。
广晟公司领导班子其他成员按照工作分工,对分管部门的党风廉政建设及部门负责人执行党纪、廉洁自律情况负直接领导责任。
第七条  广晟公司各部对本部门的党风廉政建设负全面领导责任。
(一)贯彻落实中央、省委省政府及省国资委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署及公司的要求,执行各项规定和制度,分析职责范围内的党风廉政建设状况,研究制定本部门党风廉政建设工作计划,并组织实施。
(二)落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务。
(三)把党风廉政建设同业务工作紧密结合,在研究、开展业务工作时,同步考虑加强内部监督制约,规范权力运作的制度措施。
(四)组织本部门党员、干部学习有关党风廉政建设和反腐败工作的重要文件,学习廉政法规,进行党性党风党纪和廉洁从业教育。
(五)履行监督职责,对职责范围内的党风廉政建设情况、党员干部廉洁从业情况进行监督、检查和评价。负责对本部门党员干部进行廉政谈话。及时报告职责范围内党风廉政建设中出现的重要问题,并根据公司领导、公司纪委、纪检监察部门的要求进行调查并提出处理建议,或配合公司纪委、纪检监察部门调查处理。
第八条  广晟公司各部门主要负责人,对本部门党风廉政建设负总责;对职责范围内的党风廉政建设、部门党员干部执行党纪、廉洁从业情况负直接领导责任。
 
三、组织领导
第九条  成立广晟公司党风廉政建设和反腐败工作领导小组,由党委书记任组长,党委副书记和纪委书记任副组长。小组成员由纪检监察部、综合部、人力资源部、党群工作部、审计和监事会工作部、维稳工作部、法律事务部主要负责人组成。纪委书记负责广晟公司党风廉政建设和反腐败工作的组织协调。领导小组下设办公室,负责日常工作,办公室设在纪检监察部。
第十条  建立广晟公司党风廉政建设和反腐败工作联席会议制度,负责广晟公司党风廉政建设和反腐败工作的研究部署、组织协调、监督检查。联席会议由广晟公司纪委书记负责主持,小组各成员和所属企业纪委书记参加。
 
四、工作分工
第十一条  广晟公司领导和各部门主要负责人在履行工作职责的同时,相应承担党风廉政建设和反腐败工作任务。具体分工如下:
广晟公司董事长、党委书记:
(一)对广晟公司的党风廉政建设和反腐败工作定期研究,认真部署,狠抓落实。对公司党委其他成员及一级集团和直属企业主要领导执行党纪和廉洁从业情况实施监督管理;主持召开广晟公司领导班子民主生活会,带头开展自查自纠和批评与自我批评。结合实际,不断完善公司领导班子、领导干部的廉政自律措施。
(二)对职责范围内的领导干部及身边工作人员严格要求、严格管理;管好班子,带好队伍;督促领导班子成员抓好自身建设和责任范围内的党风廉政建设及反腐败工作。
(三)重视和支持纪委、纪检监察部门的工作,定期或不定期听取纪委和纪检监察部门的工作汇报,及时提出指导意见;深入调查研究,抓好党风廉政建设和反腐败工作的落实。
(四)对重要信访问题和违纪违法案件认真及时批示,并加强对办案工作的领导,督促实事求是地速查快结。
广晟公司党委副书记、总经理:
(一)对广晟公司经营班子党风廉政建设和反腐败工作,做到与其它业务工作统一部署、统一检查、统一考核、统一落实。
(二)对职责范围内的领导干部严格要求、严格管理、严格监督;管好班子,带好队伍,管好身边工作人员;督促职责范围内的党员领导干部抓好自身建设及责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作。
(三)监督管理好广晟公司经营班子其他成员、各部门负责人和一级集团及直属企业经营班子主要领导的廉洁自律、依法经营工作。
(四)重视和支持纪委、纪检监察部门的工作,定期或不定期听取纪委和纪检监察部门的工作汇报,及时提出指导意见;深入调查研究,抓好党风廉政建设和反腐败工作的制度建设。
(五)对重要信访问题和违纪违法案件认真及时批示。
 广晟公司党委副书记、纪委书记:
(一)协助党委和经营班子主要领导研究制定党风廉政建设和反腐败工作的计划和措施,确定年度工作目标,并抓好组织实施。
(二)抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,对分工范围内的党风廉政建设坚持与其他业务工作一起部署,一起检查,一起总结。
(三)对职责范围内的领导干部要严格要求、严格管理、严格监督;管好纪委班子,带好队伍,管好身边工作人员。
(四)组织对广晟公司党员干部特别是各级领导干部开展经常性党性党风党纪和廉政教育,对职责范围内的领导干部的党风廉政情况进行监督、检查,对有违纪苗头的领导干部及时进行廉政谈话提醒,注意发现和解决工作中的苗头性、倾向性问题,并有针对性地组织制定防范措施。
(五)领导、组织、支持纪检监察部门查处各种违纪违规案件。
(六)督促指导广晟公司各部门和所属企业认真落实党风廉政建设和反腐败工作,完成各项目标任务。
广晟公司纪检监察部:
(一)协助广晟公司党委、纪委抓好公司党风廉政建设和反腐败工作。掌握和分析广晟公司党风廉政建设状况,开展调查研究,提出党风廉政建设和反腐败工作的计划、措施,研究制定有关规章制度,并监督抓好落实。
(二)严肃执纪,保证党委、纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的决议、决定、规定、制度的贯彻落实。
(三)认真履行纪检监察部门职责,既从严治标又着力治本,加强党风廉政教育和制度建设。
(四)对广晟公司本级各部门和所属企业党风廉政建设责任制落实情况以及企业党委班子和领导干部的廉洁状况进行监督、检查和考核。
(五)对党风廉政建设方面的信访问题进行调查核实,对违纪违规案件进行查处。
广晟公司领导班子其他成员及各有关部门:
广晟公司领导班子其他成员及各部门,对分管职责范围内党员干部执行党纪和廉洁从业情况加强监督检查,组织开展经常性党性党风党纪和廉洁从业教育,管理好职责范围内的党员干部队伍,认真落实好广晟公司关于党风廉政建设的各项工作部署和要求,发现职责范围内苗头性、倾向性问题,及时向广晟公司领导小组报告情况,支持、协助、配合广晟公司纪检监察部门调查处理有关问题。
 
五、责任考核
第十二条  广晟公司党委、纪委负责领导、组织公司各部门和所属一级企业落实党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。贯彻落实党风廉政建设责任制的情况,列入广晟公司年度总结和工作报告,并报省国资委。
第十三条  各部门负责人负责对本部门人员执行党风廉政建设责任制情况的考核;各一级企业党委负责对下级企业执行党风廉政建设责任制情况的考核。贯彻落实党风廉政建设责任制的情况,列入本单位、本部门年度总结,报广晟公司党委、纪委(纪检监察部)。
第十四条  党风廉政建设责任制考核,以民主评议、年度考核和专门考核为主要形式。
(一)人力资源部和机关党委负责对广晟公司各部门年度考核、民主测评,民主测评时,将党风廉政建设责任制落实情况单独列项考核,并作为部门负责人年度述职的重要内容。
(二)广晟公司纪委、纪检监察部及相关部门,按照广晟公司党委的要求和安排负责专门考核。
(三)考核结果作为领导班子和领导干部奖惩及选拔任用的重要依据。每次考核结果由实施考核部门综合情况,并在一定范围内通报,对党风廉政建设责任制执行好的单位和个人给予表彰,对执行不力、群众反映较强烈的单位和个人给予批评。属于一般性问题的,由实施考核部门提出整改意见,限期改正;属于严重问题需要追究责任的,由有关部门追究责任。
 
六、责任追究
第十五条  广晟公司各级领导班子和领导干部,违反《中共广东省委、广东省人民政府贯彻执行中共中央、国务院〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的意见》和本办法,不履行责任,有下列情形之一的,查清事实,分清责任,给予相应的组织处理或党纪处分:
(一)对职责范围内发生明令禁止的不正之风不制止、不查处,或者对上级部门交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理,或者对严重违纪违法问题隐瞒不报、压制不查的,给予负有直接领导责任的人员警告、严重警告处分,情节严重的,给予撤销党内职务处分。
(二)对职责范围内发生重大案件,致使国家、本单位国有资产和群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的,责令负直接领导责任主管人员辞职或者对其免职。
(三)违反《党员领导干部选拔任用工作条例》规定选拔任用干部,造成恶劣影响的,给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分,情节严重的,给予撤销党内职务处分;提拔任用有明显违法违纪行为的,给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分,情节严重的,给予开除党籍处分。
(四)对授意、指使、强令下属人员违反财务、税务、审计、统计等法规弄虚作假的,给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务处分,情节严重的,给予留党察看、开除党籍处分。
(五)对授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或案件查处,或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的,给予负直接领导责任的主管人员严重警告或者撤销党内职务处分;情节严重的,给予留党察看或者开除党籍处分。
(六)对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管的,责令其辞职或者对其免职;包庇、纵容的,给予撤销党内职务处分;情节严重的,给予留党察看或者开除党籍处分。
具有上述情形之一,需要追究政纪责任的,比照所给予的党纪处分给予相应的行政处理。涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。
第十六条  对违反《中共广东省委、广东省人民政府贯彻执行中共中央、国务院〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的意见》和本办法,不履行责任的其他情形,情节较轻的,给予批评教育或者责令其作出检查;情节较重的,给予相应的组织处理或者党纪处分。
第十七条  公司纪委、纪检监察部、人力资源部按照干部管理权限实施责任追究。
 
七、附 则
第十八条  本办法适用于广晟公司本级各部门及所属全资企业、控股企业。所属一级企业可参照本实施办法,结合实际,将各项内容进一步细化、量化分解,制定具体贯彻落实办法,报广晟公司纪委备案。
第十九条  本办法由广晟公司纪检监察部解释。
第二十条  本办法自下发之日起施行。